El Consorcio de Aguas de Tarragona (en adelante, el “CAT”) dispone de un Sistema Interno de Información con la finalidad que cualquier miembro directo (Consejo de Administración, alta Dirección y empleados) o relacionado (colaboradores, proveedores y terceros) pueda comunicar cualquier indicio o sospecha de la comisión de una conducta que pueda suponer:
- Incumplimiento de la normativa aplicable, Código Ético o de conducta del CAT, protocolos, procedimientos, y controles internos.
- Comisión de hechos que no se adecuen a los principios éticos y a las buenas prácticas empresariales.
- Comisión de hechos que pudieran ser delictivos. o constitutivos de infracción administrativa grave o muy grave
El sistema interno de información es un canal de denuncias que está gestionado por una asesoría penal externa a la organización.
A través de este canal de denuncias se puede comunicar de forma segura, las conductas irregulares o poco apropiadas que se pudieran producir en el desarrollo de la actividad del ente. Para ello, se tendrá que completar el formulario de denuncia disponible a través de este enlace:
Acceso al Sistema Interno de información.
El órgano encargado del sistema interno de información respeta estrictamente la confidencialidad de las informaciones que le llegan en el ejercicio de su misión. No divulga el nombre de quienes hayan efectuado o recibido una acusación sin el acuerdo previo de la persona interesada. Esta obligación de confidencialidad se ejerce en conformidad con la legislación vigente y la normativa interna de aplicación. Además, vela para que se tomen las medidas necesarias para que la persona que hace una consulta o notificación no pueda sufrir represalias.
No obstante, aquellos denunciantes de mala fe que presenten denuncias falsas o denuncias que tengan como única finalidad menoscabar la reputación de la empresa, de cualquier de sus profesionales, o bien atacar gratuitamente el prestigio de la institución, se los someterá a los procedimientos y las sanciones disciplinarias que correspondan de acuerdo con aquello que se prevé en la legislación laboral vigente en cada momento y el convenio colectivo que resulte de aplicación.
El funcionamiento del Sistema Interno de Información y la tramitación de las comunicaciones recibidas se encuentran regulados en el “Protocolo del Sistema Interno de Información” del CAT, que figura también como archivo descargable dentro del Sistema Interno de Información.
Acceso al Sistema Interno de información. En todo caso, recordamos que el CAT dispone de un Órgano de Control Interno, formado por el Compliance Officer y el Secretario del Consejo de Administración de la organización, que mantiene para analizar los posibles casos a tratar.
Asimismo, ponemos a disposición el Código Ético o de Conducta del CAT, la política de Compliance Penal, y la Política de Compliance Penal, y la Política de Relaciones Comerciales Éticas aprobadas por el Consejo de Administración. Toda esta documentación la podéis consultar en el apartado de transparencia institucional.
Por último, también cualquier miembro tiene derecho a comunicar a través del canal externo de información de la Autoridad Independiente de Protección al Informante (A.A.I.), habilitado a tal efecto a través de las autoridades o órganos autonómicos competentes, cualquier acción u omisión incluidas dentro del ámbito de aplicación de la Ley, ya sea directamente o previa comunicación a través del Canal Ético que da acceso al Sistema Interno de Información.
